연차수당의 종류와 지급시기 및 소멸시효

안녕하세요. 이번 포스팅에서는 연차수당 종류와 지급시기와 소멸시효에 대해 살펴보겠습니다. 아래 본문글을 참조하시면 연차수당의 개념과 함께 계산기준과 종류, 지급시기 및 소멸시효에 대한 내용을 좀 더 자세히 알 수 있습니다.

 

연차수당이란?

연차수당은 근로자가 연차휴가를 사용하지 못했을 때, 그 휴가에 대해 보상해 주는 수당을 말합니다.

 

연차수당 기준

평균임금 또는 통상임금을 기준으로 계산합니다. 예를 들어, 사용못한 연차휴가가 5일이라면 총 5일분의 통상임금을 지급하는 방식입니다.

 

연차수당의 종류

1. 연차휴가수당

연차휴가 사용일에 대해 유급으로 지급해야 하는 수당을 뜻합니다.

 

2. 연차휴가 미사용수당

연차휴가를 사용못하고 사용기한이 만료되거나 퇴직으로 인해 휴가청구권이 소멸한 경우 보상해 주는 수당입니다.

 

연차수당의 지급시기

1) 연차휴가수당

근로기준법 시행령 33조에 따라서 유급휴가를 주기 전이나 준 직후의 임금지급일에 지급해야 합니다.

일반적으로 유급휴가를 준 직후 임금일에 지급합니다. 그러나 회사에 따라 월말까지의 근로를 전제로 월 중에 임금을 지불하는 회사는 유급휴가를 주기 전에 지급하기도 합니다.

 

2) 연차휴가 미사용수당

휴가청구권이 연차 사용기한(1년)의 만료 또는 퇴직으로 인해 소멸한 다음날에 발생합니다.

 

연차수당 소멸시효

연차휴가수당, 연차휴가 미사용수당 모두 3년이 소멸시효입니다.

1) 연차휴가수당 청구권 소멸시효

유급휴가를 주기 전이나 준 직후 임금지급일로부터 3년의 소멸시효

 

2) 연차휴가 미사용수당 청구권 소멸시효

휴가 사용권이 소멸한 때로부터 3년의 소멸시효

 

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