근로조건 변경으로 퇴직했을 때, 실업급여 요건

안녕하세요. 이번 포스팅에서는 근로조건 변경으로 인한 퇴직사유 시 실업급여 요건에 대해 알아보겠습니다. 근로조건 변경으로 인해 퇴직했을 때 실업급여를 받으려면 어떤 요건이 필요한지 궁금하신 분들은 아래 본문을 참조해주세요. 근로조건이란? 근로조건은 임금, 근로시간, 휴가, 유일, 퇴직금, 가족수당, 식대와 같은 근로기준법 규정사항을 말합니다. 근로조건 변동 퇴직시 실업급여 인정요건 1) 실제 근로조건이 훨씬 열악한 경우 채용 시 제시된 근로조건 또는 채용 후 일반적으로 적용받고 있던 임금이나 근로시간과 비교해서 20% 이상 차이 나거나 기타 근로조건이 현저히 본인에게 불리해져서 퇴직하는 경우에는 실업급여 요건을 인정받을 수 있습니다. 여기서 비교할 수 있는 임금은 기본적으로 정기적, 일률적, 고정적으로 ..